瑞士郵政日前與工會(huì)就勞動(dòng)合同啟動(dòng)談判，更新已實(shí)施超過(guò)10年的集體勞動(dòng)合同。

　　瑞士郵政7月份轉(zhuǎn)制成為一家股份有限公司，但仍是國(guó)有公司。根據(jù)改制法案規(guī)定，瑞士郵政須在未來(lái)兩年內(nèi)協(xié)商達(dá)成新的勞動(dòng)合同。

　　瑞士郵政與工會(huì)和職工協(xié)會(huì)啟動(dòng)談判，應(yīng)在2014年底前達(dá)成新合同，并在2015年開(kāi)始實(shí)施。

　　瑞士郵政稱，從現(xiàn)行的勞動(dòng)合同實(shí)施以來(lái)，工作環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。因此，這次談判也是實(shí)現(xiàn)集體勞動(dòng)合同現(xiàn)代化，使其適應(yīng)未來(lái)挑戰(zhàn)的一次機(jī)遇。應(yīng)當(dāng)兼顧到瑞士郵政的利益和員工關(guān)切的問(wèn)題。

　　瑞士郵政還表示，在當(dāng)前的勞動(dòng)合同仍有效的時(shí)期，員工的工作條件方面不會(huì)發(fā)生任何變化，但改由民事法庭負(fù)責(zé)解決用人單位和員工之間的爭(zhēng)端。新的員工個(gè)人合同將在新集體勞動(dòng)合同生效后簽署。

　　瑞士郵政現(xiàn)有約62,000名員工，其中20,000多人分布在山區(qū)和農(nóng)村地區(qū)。工會(huì)在郵政業(yè)有近20,000名會(huì)員，還負(fù)責(zé)為新員工和臨時(shí)工協(xié)商集體勞動(dòng)合同，代表著44,000名瑞士郵政員工的利益。

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2013-09-05