日前，英國(guó)郵件公司獲得人員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) IIP(Investors in People人員投資者)三年期的延長(zhǎng)認(rèn)證。這項(xiàng)英國(guó)高級(jí)人力管理標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)企業(yè)雇員和顧客進(jìn)行認(rèn)證的獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　該獎(jiǎng)項(xiàng)表彰英國(guó)郵件公司通過招募、發(fā)展和支持能為企業(yè)、顧客之間建立互惠長(zhǎng)期關(guān)系的有才華、積極進(jìn)取的個(gè)人，進(jìn)而持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　人員投資者（IIP）的審計(jì)師將英國(guó)郵件公司的員工實(shí)踐和管理有效性與英國(guó)最佳實(shí)踐對(duì)比，進(jìn)行了嚴(yán)格評(píng)估。評(píng)審員到訪了英國(guó)郵件公司的多個(gè)場(chǎng)地，包括英國(guó)托盤貨運(yùn)中心、伯明翰樞紐、利茲、布里斯托爾和米爾頓凱恩斯，都設(shè)有客戶服務(wù)中心。在授予認(rèn)證獎(jiǎng)前，評(píng)審員與高層管理人員以及從總部和各級(jí)場(chǎng)地的各部門隨機(jī)挑選的員工進(jìn)行單獨(dú)訪談，了解英國(guó)郵件公司為員工提供學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)的重視程度，以及他們對(duì)英國(guó)郵件公司作為一家企業(yè)溝通和責(zé)任承擔(dān)方式的看法。

　　英國(guó)郵件公司首席執(zhí)行官Guy Buswell表示，公司很高興獲得人力投資認(rèn)證。這是對(duì)員工和管理人員工作方式以及支持他們可持續(xù)的技術(shù)和發(fā)展投資的肯定。

　　英國(guó)郵件公司希望所有員工都能看到公司是愿意發(fā)展、支持和幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的。這個(gè)榮譽(yù)對(duì)公司為員工發(fā)展付出的特別關(guān)注給予了肯定，包括公司的培訓(xùn)技巧模型與指導(dǎo)手冊(cè)。手冊(cè)概述了公司每個(gè)崗位員工可用到的技巧和培訓(xùn)，幫助他們更進(jìn)一步發(fā)展。

　　公司不僅致力于員工發(fā)展，還致力于通過實(shí)習(xí)生項(xiàng)目“AppForThat”和工作經(jīng)驗(yàn)倡議來開發(fā)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。這些舉措都為年輕人進(jìn)入職場(chǎng)提供了幫助。作為一家重視員工并了解公司人力資源戰(zhàn)略朝正確方向前進(jìn)的企業(yè)，獲此殊榮對(duì)公司來說是非常積極的鼓舞。

　　獲得人員投資認(rèn)證（1991年開始設(shè)立）的英國(guó)企業(yè)均具有較好的盈利能力、較強(qiáng)的生產(chǎn)能力、較優(yōu)的財(cái)政狀況和較低的員工離職率。

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2014-03-27